МРОТ в Оренбуржье вырос: какие доплаты работодатель не имеет права включать в «минималку»
29 марта 2026 г., 17:00 ·6 157 просмотров
С 1 января 2026 года в России вырос МРОТ. В Оренбургской области эта сумма с учётом районного коэффициента теперь составляет 31 156,96 рубля.
Разбираемся, какие выплаты работодатель не имеет права учитывать при расчете МРОТ.
Если вы трудитесь в особых условиях, ваша зарплата обязана быть выше установленного минимума. В «чистый» МРОТ (27093 рубля) не должны входить доплаты за:
— работу в ночную смену;
— сверхурочные часы;
— выходные и праздничные дни;
— совмещение нескольких профессий или расширение зон обслуживания;
Кроме того, к «минималке» добавляется ещё и районный коэффициент (для Оренбуржья это обязательная надбавка, которая начисляется поверх минималки), в итоге и выходит сумма 31 156,96 рубля.
Проще говоря, если ваша ставка равна новому МРОТ, но при этом вы задерживались после работы, выходили в выходной или работаете ночью — работодатель обязан заплатить за это дополнительно.
В Орске работает горячая линия по вопросам трудовых нарушений. Позвонить туда можно по номеру 8 (3532) 77-31-65.
